경기도는 올해 반도체·바이오·모빌리티·인공지능(AI) 등 미래첨단분야 인재 약 6000명을 양성해 산업경쟁력을 강화한다고 9일 밝혔다.

지난해 예산 37억 원 대비 3배 정도 오른 110억 원 예산을 투입하고, 지난해 양성한 약 2500명보다 2배 이상 많은 6000명을 양성한다.

이는 급격한 기술변화로 인한 첨단산업의 인력 부족 문제를 해소하기 위한 조치로 전문·현장인력 교육 등 총 17개 사업을 추진할 계획이다.

산업별로 살펴보면 반도체산업에서는 지난해보다 300명 증가한 1300명 인재 양성을 목표로 교육을 진행한다. 주요 내용은 도내 모든 대학에서 우수한 반도체 전문인력을 양성할 수 있도록 △반도체산업 전문인력 400명 양성, 별도 반도체 교육장비 도입 지원 △도내 전문대생과 특성화고교생 70여 명 대상 나노기술 전문인력 양성 추진 △국비사업인 한국반도체아카데미 지원사업에 도비 6억 원 신규 매칭, 연간 150명 인력 추가해 매년 800명 양성 등이다.

바이오 분야는 올해 1500명 신규 인력을 양성할 계획이다. 산업계에서 요구하는 현장 중심의 바이오 전문인력 양성을 위해 △연구개발(R&D) 연구인력 중심 석·박사급 고급 인력 500명 양성 과정 신설 △국내외 산업계의 현장 수요 중심의 바이오 생산인력 1000여 명 양성 과정 신설 등을 추진한다.

모빌리티 분야는 △미래차 전환을 준비 또는 실행 중인 중소·중견기업 친환경 차 진입을 지원하기 위한 친환경 차 부품개발 부문 전문인력 200여 명 양성을 추진한다.

AI 분야에서는 지난해보다 3배 이상 확대해 올해 700명의 인재를 양성한다. 이에 △AI 석·박사급 R&D 연구인력 100여 명 지원 △국내 모든 산업 AI 융합·확산에 대응하기 위한 경기도형 AI 교육과정 개발 및 전문인력 60여 명 양성 △500여 명의 도내 대학생과 도민을 대상으로 리터러시 교육을 신설 운영한다.

디지털전환 분야는 지난해와 비슷한 규모인 8억 원, 약 700명의 인재 양성을 목표를 하고 있다. 특히 제조업의 디지털전환에 속도를 내기 위해 스마트공장 구축 선정기업 임직원 350명을 교육할 △경기 디지털전환 아카데미를 운영할 계획이다.